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配布スタッフの採用、教育について
当社のポスティングスタッフは、２０〜３０代の男性を中心に採用。
最低２ヶ月間の在籍とし、週３日以上勤務する専業スタッフです。 |
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 ユニフォームの着用
各スタッフの意識の向上を目的として、スタッフは全員ユニフォームを着用しております。 |
スタッフの管理
広告を配布するにあたり、ディレクターは「いつ」「誰が」「何処で」「どの広告」を配布したのかを明確に管理しております。 |
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面接について
面接時には、ポスティングの主旨（販売促進活動）や、広告主の意図などを充分に説明し、1軒1軒の大切さを理解させています。
また、面接終了時に簡単なシミュレーションテストを行い、適性判断をしています。 |
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教育について |
勤務初日のレクチャー
配布員は勤務の初日に、当社ポスティングスタッフの規則や注意事項を書面と口頭で説明を受け、契約書に署名・捺印をしています。 |
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ポスティングスタッフとしての心得
配布員は、出勤のタイムカード打刻後、毎朝ポスティングスタッフ心得を宣誓し勤務に就きます。また、チーム毎に朝礼を行い、その日の配布の注意事項などの確認を行います。 |
